Změny v právu 2025

S příchodem roku 2025 dochází v českém právním prostředí k významným změnám, které ovlivní rodinné vztahy, pracovněprávní podmínky i oblast trestního práva. Nová legislativa přináší zjednodušení procesů, zvýšení ochrany dětí a spravedlivější pracovní podmínky. Co konkrétně nového přinese tento rok, a jaké kroky by měly podniknout firmy, rodiče nebo jednotlivci?

Na poli pracovního práva dochází k zavedení flexibilní pracovní doby. Zaměstnanci si budou moci po dohodě se zaměstnavatelem sami rozvrhnout svou pracovní dobu, což podpoří rovnováhu mezi osobním a profesním životem. Tato změna je významná zejména pro rodiče, kteří tak budou lépe koordinovat své povinnosti doma i v práci. Firmy by měly zvážit aktualizaci interních předpisů, aby tuto změnu efektivně implementovaly.

Novela také umožňuje prodloužení zkušební doby až na čtyři měsíce u běžných zaměstnanců a osm měsíců u vedoucích pracovníků, což poskytne více času na ověření schopností nově přijatých zaměstnanců. Zaměstnavatelé by si měli nastavit jasné procesy pro hodnocení výkonu během této prodloužené zkušební lhůty.

Další novinkou je právo zaměstnanců vracejících se z rodičovské dovolené vrátit se na svou původní pracovní pozici, pokud se vrátí před dosažením dvou let věku dítěte. Tato úprava přináší jistotu pro rodiče a podporuje jejich rychlejší návrat na trh práce.

Mladiství od 14 let budou mít možnost pracovat během letních prázdnin na dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti. Tento krok otevírá mladým lidem příležitost získat pracovní zkušenosti a finanční nezávislost již v raném věku, přičemž budou chráněni přísnými pravidly týkajícími se pracovních podmínek a doby odpočinku.

Rodinné právo

Zásadní novinkou v oblasti rodinného práva je zjednodušení rozvodového řízení. Od roku 2025 nebudou soudy zkoumat příčiny rozpadu manželství, čímž se celý proces výrazně zkrátí. Rodiče se navíc nebudou muset zabývat zvlášť otázkami péče o děti, protože opatrovnické a rozvodové řízení se sloučí do jednoho. Tato změna znamená menší administrativní zátěž a rychlejší rozhodnutí, která jsou šetrnější k dětem.

Další klíčovou změnou je úplný zákaz tělesných trestů. Důvodem je ochrana lidské důstojnosti dítěte a snaha zajistit bezpečné prostředí, jaké už dnes existuje ve školách či ve veřejných institucích. Ačkoli se mohou objevit otázky ohledně praktického vynucování, hlavním cílem úpravy je prevence a moderní přístup k rodičovství.

Trestní právo

Z oblasti trestního práva stojí za zmínku změny spojené s legalizací malého množství konopí pro vlastní potřebu. Nová úprava povoluje pěstování až tří rostlin a držení malého množství, čímž se zmírňuje represivní přístup a klade důraz na regulaci černého trhu. Tento krok jde ruku v ruce se zpřísněním postihů za závažné trestné činy, jako jsou předsudečné trestné činy či špionáž.

Kryptoměny
Firmy i jednotlivci se budou muset připravit na nové daňové povinnosti v oblasti kryptoměn. Novela zákona o daních z příjmů zavádí osvobození příjmů do výše 100 000 Kč ročně a prodloužení časového testu na tři roky. Tyto změny zjednoduší daňovou agendu pro investory i drobné podnikatele, avšak vyžadují pečlivou evidenci a přizpůsobení účetních systémů. Pro SME je doporučeno konzultovat tuto oblast s odborníkem, aby se vyhnuly případným sankcím.
Rok 2025 přináší komplexní změny napříč různými oblastmi, které mají potenciál zlepšit životní podmínky zaměstnanců, ochránit děti a modernizovat právní prostředí. Pro SME je klíčové neprodleně se seznámit s těmito změnami, přizpůsobit své interní procesy a vyhledat odborné poradenství, aby mohly tyto novinky efektivně implementovat. Přestože některé úpravy mohou vyžadovat investice času a zdrojů, cílem je zjednodušení procesů a zvýšení právní jistoty.